Beschreibung

Trends in Familienunternehmen – Navigieren durch Veränderungen und Herausforderungen

Familienunternehmen stehen heute vor einer Vielzahl an Herausforderungen und Trends, die ihre langfristige Entwicklung beeinflussen. In diesem Kurs vermittelt Prof. Dr. Arnold Weissman in vier Lektionen, wie Familienunternehmen mit den aktuellen Veränderungen in der Unternehmenslandschaft umgehen können. Der Kurs behandelt zentrale Themen wie Kollektivbesitz, die Einsetzung von Familien- und Fremdmanagern, die Bedeutung von Kernwerten und Family Governance, sowie die Unabhängigkeit der nächsten Generation und Diversity.

Ein weiteres zentrales Thema ist der Vermögensaufbau und die Übertragung von sozialem Kapital. Familienunternehmen müssen lernen, den Besitz gerecht aufzuteilen, Konflikte zwischen Eigentümern und Managernzu lösen und gleichzeitig die Unternehmenswerte in einer sich schnell verändernden Welt zu bewahren. Zudem wird diskutiert, wie die Unabhängigkeit der nächsten Generation gefördert werden kann, warum Diversity eine zunehmend wichtige Rolle spielt und wie soziales Kapital erfolgreich über Generationen hinweg übertragen werden kann.

Kerninhalte des Kurses:

• Die Herausforderungen des Kollektivbesitzes und die gerechte Aufteilung von Eigentum

• Umgang mit Konflikten zwischen Eigentümern und Managern und die Bedeutung einer klaren Family Governance

• Förderung der Unabhängigkeit der nächsten Generation und die Integration von Diversity

• Strategien für den erfolgreichen Vermögensaufbau und die Übertragung von sozialem Kapital

• Wie Familienunternehmen ihre Kernwerte bewahren und den Übergang in die nächste Generation sichern können

In diesen vier Lektionen werden Sie praxisorientierte Ansätze und Lösungen kennenlernen, um die wichtigsten Trends zu verstehen und in Ihrem Familienunternehmen erfolgreich umzusetzen.

Nutzen Sie diesen Kurs, um Ihr Familienunternehmen für die Zukunft zu rüsten und die Herausforderungen der nächsten Generation erfolgreich zu meistern.