Beschreibung

In diesem Kurs geht Frank Scheelen, Gründer der SCHEELEN® Gruppe, auf das wichtige Thema der mentalen Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Unternehmen ein. Er stellt eine aktuelle Studie vor und erklärt, wie sich die Pandemie auf die Fehlzeiten und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgewirkt hat. Der Kurs beleuchtet die Bedeutung von Prävention und frühen Interventionen, um psychische Belastungen zu vermeiden und die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu sichern.

Besonderes Augenmerk liegt auf der frühzeitigen Erkennung von Stress und Burnout sowie auf der Rolle von Künstlicher Intelligenz bei der Unterstützung mentaler Gesundheit. Scheelen geht auf die verschiedenen Phasen von Stress ein, angefangen bei der „Burn-on-Phase“ bis hin zum Burnout, und betont, wie eine gesunde Führungskultur dazu beitragen kann, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.

Neben den theoretischen Grundlagen werden praxisorientierte Tipps und Strategien vermittelt, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter effektiv unterstützen und gleichzeitig die Effizienz und Produktivität steigern können.

Lernziele:

• Verstehen, warum mentale Gesundheit ein strategisches Thema für Unternehmen ist.

• Erkennen der Auswirkungen von Stress und Burnout auf die Arbeitsleistung.

• Erlernen, wie frühzeitige Erkennung und Interventionen zu einer besseren Mitarbeitergesundheit führen können.

• Kennenlernen der Rolle von Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung mentaler Gesundheit.

• Entwicklung einer gesunden Führungskultur, die psychische Gesundheit fördert.

• Anwendung praktischer Tipps zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und Steigerung der Produktivität.