Elevating Feedback

Feedback, das wirkt – klar führen, Entwicklung ermöglichen
Gutes Feedback ist mehr als ein Gespräch über Fehler oder Leistung: Es schafft Orientierung, stärkt Vertrauen und unterstützt Mitarbeitende dabei, ihr Potenzial gezielt weiterzuentwickeln.

In diesem Kurs lernst du, Feedback als wirksames Führungsinstrument einzusetzen – wertschätzend, konkret und zugleich klar in der Sache. Du erfährst, welche Rahmenbedingungen ein gelungenes Feedbackgespräch braucht, wie du die zentralen Gesprächsphasen sicher gestaltest und mit praxiserprobten Methoden wie SAGS auch in anspruchsvollen Situationen souverän Rückmeldung gibst.

So entsteht eine Feedbackkultur, die nicht verunsichert, sondern Motivation, Verantwortung und Zusammenarbeit nachhaltig stärkt.