Beschreibung

In diesem Kurs wird die fundamentale Bedeutung eines sorgfältig ausgearbeiteten Leitbildes für die Unternehmensführung und -kultur herausgestellt, besonders im Kontext des “”Strategischen Hauses der Familienunternehmen””. Ein Leitbild, das über formellen “”Papierkram”” hinausgeht, basiert auf tief verankerten Unternehmenswerten und bildet das Fundament für Strategie, Organisation, Führung und Governance. Mission und Vision spielen eine entscheidende Rolle bei der Festlegung der zukünftigen Ausrichtung und des Zwecks eines Unternehmens, wobei die traditionelle Fokussierung auf Gewinnmaximierung zugunsten der Kundenzufriedenheit hinterfragt wird. Zusätzlich wird das Konzept des “”egoistischen Altruisten”” diskutiert, das Selbstinteresse mit dem Nutzen für andere vereint und als wesentlich für den Unternehmenszweck erachtet wird: die effektive Lösung von Kundenproblemen. Ein präzise formuliertes Leitbild dient als Wegweiser, der Orientierung bietet, den Unternehmenszweck klärt und die Bedeutung der Arbeit jedes Mitarbeiters unterstreicht, wodurch ein ganzheitlicher Ansatz für die Unternehmensführung gefördert wird.